无锡市急救中心年度会议在我院召开 |
点击数: 添加日期:23年01月18日 |
1月17日下午,无锡市急救中心年度会议在我院召开,就2022年度院前急救管理质控以及督导等工作进行总结汇报,并规划2023年度的急救工作。会议由无锡市急救中心督导科科长赵国治主持。无锡市急救中心党总支书记邹鸣及各分站负责人出席本次会议。我院执行院长高晓波、行政副院长李月佳及业务副院长朱大勇参会。 高院长向一整年来奔波在急救一线的分站同仁致以诚挚的新春祝福,也感谢市急救中心一直以来对分站工作的帮助与支持。表示在新的一年中,将继续提高院前急救能力,安全并规范地完成调度任务。 杜老师从平均调度时间、两分钟出车率、平均急救反应时间、急救病人救治率等方面总结全年的质控工作。表示部分车辆装备已经得到明显改善,月度与季度的针对性指导也有了一定成效,医疗救治能力的提高使得危急重症抢救以及心肺复苏成功率不断提升。在接下来的工作中会继续保持并着重关注医疗措施以及病历书写的规范。 杜老师也对23年度的质控工作做出规划,“将保持常态化的督导检查,加强一体化、同质化管理,强化落实院前急救核心制度,进一步规范120信息龙头共享,增强工作获得感。” 赵科长强调出车效率和应急能力是急救工作的两大核心。肯定了过去一年来各分站在急救服务、病例规范、满意度回访上的工作成果,并对后续的工作提出五个“要”。 一、要有紧迫感:思想上始终保持高度警觉,在拼速度、拼能力的跑道上不断发力。 二、要有针对性:各分站找差距,补短板,提能力,针对不足开展培训,坚持高标准、高质量的急救工作。 三、要有执行力:自觉正视分站不足,定期自查自纠,并留痕与科室反馈成果。 四、要有成就感:稳步提升急救措施的成功率,坚定做好急救工作的信心。 五、要有实践性:将患者对我们的认可转化为持续奋斗的动力,全力保障患者生命安全。 我院分站荣获“心肺复苏成功突破奖”、“先进分站”的称号。杨继荣主任被评为“优秀分站负责人”,王桂树医护组被评为“急救能手”,高晓云、赵利斌获得“优秀驾驶员”的称号。 高晓云、赵利斌作为急救站的驾驶员,他们深知手中方向盘的重量与肩上所担的责任。24小时轮流在岗坚守,积极服从安排、听从指挥,及时有效安全地转运患者。接受市急救中心的培训后,在之后的调度工作中,配合医务人员为患者进行胸外按压,当患者恢复生命体征后,赵利斌当场发出“我也能救人了”的感慨。 作为华清分站的负责人,杨继荣主任坚持问题导向,与急救中心沟通,针对分站不足进行培训,定期自查并反馈,在分站全体成员的共同努力下,心肺复苏成功了3例。 无锡市急救中心党总支书记邹鸣总结陈词:“在这不平凡的2022年,市急救中心抽调人员驰援江阴和宜兴,完成转运工作。各网络分站也在定期的针对性培训与自我挖潜下取得零的突破,救治率也在不断提高。近期,尽管电话呼叫量以及出车量已经有了明显的下降,但仍要时刻保持清醒和坚定,以更高的管理水平,更快的出车速度,更强的救治能力让百姓受益。” |